ГАУ МО «Егорьевское информагентство»

Яндекс.Погода

воскресенье, 23 июля

ясно+19 °C

Онлайн трансляция

Средняя зарплата врача в Подмосковье вырастет до 88,6 тыс. рублей

04 мая 2017 г., 10:21

Просмотры: 339


Губернатор Московской области Андрей Воробьев 3 мая провел совещание с руководителями лечебных учреждений Московской области, в ходе которого обсуждались вопросы повышения уровня заработной платы, привлечения квалифицированных кадров, реализации программы социальной ипотеки, формирования рейтинга главных врачей, обучения медицинского персонала, сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.

В мероприятии также приняли участие первый заместитель председателя правительства Московской области Ольга Забралова, министр здравоохранения Московской области Дмитрий Марков, представители медицинской общественности – всего около 300 человек.

«Необходимо обсудить комплексно качество медицинского обслуживания и то, как сегодня выглядят наши 333 поликлиники. Недавно прошло заседание совета при президенте по стратегическому развитию, на котором президент обратил внимание на частые обращения в связи с нехваткой врачей, очередями в поликлиниках. Мы проделали и делаем большую работу, чтобы этот запрос снять. Это является нашим приоритетом», – сказал Андрей Воробьев, открывая совещание, его слова приводятся в релизе.

Губернатор отметил, что Московская область с каждым годом увеличивает финансирование системы здравоохранения. Например, объем средств, выделяемых на капитальный ремонт медучреждений, в 2017 году вырос более, чем в четыре раза, и составил 8,3 миллиарда рублей. Андрей Воробьев также отметил успешную реализацию программы социальной ипотеки.

«В 2015 году деньги, которые Московская область тратила на систему здравоохранения, равнялись 132 миллиардам рублей, в прошлом году – 140 миллиардам, в этом – 161 миллиарду. По социальной ипотеке в 2016 году приобретено 157 квартир и 60 квартир мы дадим в этом году дополнительно к муниципальной программе. Программа набирает обороты, и с большой вероятностью мы ее продлим», – цитируют Воробьева.

Еще одна тема, на которой остановился Андрей Воробьев – привлечение квалифицированных кадров в регион.

«В 2016 году мы совершили прорыв, привлекли рекордное количество специалистов за всю историю Московской области – 1824 человека. Нам удалось снять ту остроту, о которой говорил президент. В этом году наш план – привлечь 821 врача, уже в два раза меньше», – отметил губернатор.

Выступая с докладом, министр здравоохранения Московской области Дмитрий Марков рассказал о плановом повышении заработной платы работникам здравоохранения. С 1 мая 2017 года зарплата врача в регионе составляет 83 637 рублей, представителя среднего медицинского персонала – 46 353 рубля, работника младшего медицинского персонала – 43 164 рубля. С 1 сентября эти суммы увеличатся до 88 655 рублей, 55 159 рублей и 47 484 рублей соответственно.

Также в ходе совещания обсуждалось создание в Подмосковье проектного офиса «Онкология». Его основные задачи – сопровождение пациента от диагноза до лечения, мониторинг исполнения процедур учреждениями, решение спорных ситуаций в интересах пациента, анализ и формирование предложений по совершенствованию процесса. В его состав войдут шесть специалистов.

«Мы не подменяем онкологов, а просто ставим внешний контроль за маршрутизацией и назначением лекарственных препаратов. Рецепт выписан, соответственно, мы должны понимать – будет он отоварен или нет, есть ли на конкретного человека препарат. Мы сводим в базы наши аптеки и сразу видим, есть лекарство или нет. Контроль будет осуществлять министерство здравоохранения. Запуск офиса намечен на июль», – приводятся в материале слова Маркова.

Также в этом году планируется открыть проектные офисы по кардиологии и дорожно-транспортному травматизму.

Отдельно обсуждалась работа по формированию рейтинга главных врачей медицинских учреждений Подмосковья. За основу этой системы взяты четыре международных стандарта.

«Это эффективность работы в рамках финансов. Это эффективность взаимодействия лечебного учреждения с пациентами, насколько они удовлетворены качеством и доступностью медпомощи. Следующее направление – это структура работы самих медиков на основе профессиональных критериев: смертность на участке, работа со скорой помощью, взаимодействие со стационаром. И четвертый аспект – это кадры, то есть привлечение, подготовка, обучение, мотивирование. От того, какую позицию руководитель займет в этом рейтинге, будет решаться его дальнейшая судьба – продление или непродление контракта, высокая или невысокая зарплата», – заключается сообщение словами Маркова.

Источник: Управление пресс-службы губернатора и правительства Московской области

Какие изменения ждут егорьевских бюджетников - читайте в ближайших номерах газеты "Знамя труда"